15crmoH型钢企业在高速、高质量发展的同时，也要重视企业文化建设
 
 
“今年以来，15crmoh型钢产量一直在增长。”赵喜子表示。为什么会出现这种现象?赵喜子介绍，全联冶金商会在调研时发现有以下因素：一是部分企业采取各种措施实现增产，比如提高冶炼强度、缩短冶炼周期、提高高炉矿石入炉品位等;二是部分钢铁企业利用产能置换、技术改造来搞小名堂，违规增加产能;三是部分企业实施产能置换项目时在时间上做文章，新建产能已经投产，而要淘汰的产能却仍在生产，未能及时拆除。“河北省各市还为此制定方案，以明确退出产能的具体时间。”

   对于环保、超低排放问题，赵喜子认为，不论是国有重点大中型钢铁企业还是民营骨干钢铁企业，已基本达到特别排放限值标准，有相当一部分企业已达到超低排放标准。按现在这种发展势头，企业到2023年左右基本上都能达到超低排放标准。

　　“如果达不到超低排放标准，甚至连特别排放标准都达不到的企业，就要被淘汰出局，这也是我们所乐见的。”赵喜子强调。

　　民企是兼并重组的重要一环

　　对于15crmoh型钢行业兼并重组问题，赵喜子表示，民营钢铁企业粗钢产量占到我国钢铁企业的60%以上，下一步实施兼并重组，民营企业也是重要一环。“民营钢铁企业重组的难度较国有企业更大，建龙、沙钢、德龙钢铁等企业已经取得了很大成果。”他说。民营钢铁企业的技术也取得了长足进步，一批技术达到国内甚至国际领先水平。“沙钢的双辊薄带铸轧技术、日照钢铁的ESP无头轧制技术等均达到国际领先水平。”赵喜子指出。民营15crmoh型钢企业在高速、高质量发展的同时，也要重视企业文化建设、保证员工福利、承担社会责任。“只有与员工共享发展成果，为地方经济做贡献，才能打造‘百年老店’。”赵喜子指出。